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《阿斯德科技要聞》第36期

來源:阿斯德科技 時(shí)間:2022-04-06 16:40:12

企業(yè)要聞

1泰安市政協(xié)主席、黨組書記武林中來公司走訪調(diào)研

3月3日,泰安市政協(xié)主席、黨組書記武林中帶領(lǐng)調(diào)研組來公司指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),肥城市委書記張莉,市政協(xié)主席、黨組書記王志勇,市委常委、辦公室主任尹延濤等陪同,黨支部書記、總經(jīng)理汪達(dá)軍接待。

調(diào)研組參觀了公司生產(chǎn)控制中心,汪達(dá)軍詳細(xì)介紹了公司的生產(chǎn)工藝、主導(dǎo)產(chǎn)品、“鋼化聯(lián)產(chǎn)”項(xiàng)目等情況,調(diào)研組對(duì)企業(yè)發(fā)展、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等工作給予肯定,要求公司守好安全底線,立足自身優(yōu)勢(shì),堅(jiān)持高點(diǎn)定位,加快科技創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐,搶占技術(shù)和市場(chǎng)的制高點(diǎn),不斷增強(qiáng)發(fā)展?jié)摿秃诵母?jìng)爭(zhēng)力。公司將在穩(wěn)抓安全生產(chǎn)的同時(shí),繼續(xù)推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新和工藝改進(jìn),為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

2泰安市金融監(jiān)管局副局長(zhǎng)趙興廣來公司走訪調(diào)研

3月24日,泰安市金融監(jiān)管局副局長(zhǎng)趙興廣來公司走訪調(diào)研,副總經(jīng)理郭啟文陪同。

趙興廣仔細(xì)詢問企業(yè)生產(chǎn)狀況、市場(chǎng)前景及發(fā)展難題等,并指出公司在當(dāng)前形勢(shì)下,要克服困難,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài),謀求新發(fā)展,深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、助推經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。公司將時(shí)刻緊繃、高度重視,在深抓落實(shí)疫情防控工作的同時(shí),有序推進(jìn)業(yè)務(wù)開展,抓住關(guān)鍵時(shí)機(jī)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

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3肥城市工信局副局長(zhǎng)朱玉山來公司督導(dǎo)檢查疫情防控工作

3月26日,肥城市工信局副局長(zhǎng)朱玉山來公司督導(dǎo)檢查疫情防控工作,實(shí)地查看公司防疫檢查情況,并與相關(guān)負(fù)責(zé)人員交談,指導(dǎo)落實(shí)防疫措施,督促值班人員務(wù)必嚴(yán)格防控、戴好口罩,要求公司備齊消毒液、酒精等必要物品,全面做好疫情防控工作。

公司將細(xì)化防控措施,統(tǒng)籌做好疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營工作,強(qiáng)化內(nèi)部管理,做好防控物資的日常儲(chǔ)備,維護(hù)職工的生命安全和身體健康,保障生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步進(jìn)行。

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4肥城市公安局來公司走訪調(diào)研

3月9日,肥城市公安局來公司走訪調(diào)研,黨支部書記、總經(jīng)理汪達(dá)軍陪同。

汪達(dá)軍簡(jiǎn)要介紹了公司近年來的發(fā)展情況及在近兩年來疫情與國家宏觀政策調(diào)控的環(huán)境下,公司所遇到的困難與挑戰(zhàn)。公安局領(lǐng)導(dǎo)鼓勵(lì)公司進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)影響力,把企業(yè)做大做強(qiáng),公安系統(tǒng)將充分發(fā)揮服務(wù)作用,全力為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。公司將全面落實(shí)安全主體責(zé)任制,積極查找安全隱患進(jìn)行治理和防治,杜絕企業(yè)安全事故發(fā)生,保護(hù)全體員工生命財(cái)產(chǎn)安全,保障安全穩(wěn)定發(fā)展。

20224783257913_副本

安全環(huán)保

1泰安市應(yīng)急局來公司開展安全生產(chǎn)信息化建設(shè)、自動(dòng)化減人等重點(diǎn)工作督導(dǎo)檢查

3月22日,泰安市應(yīng)急局派出檢查組,聘請(qǐng)高水平專家來公司開展督導(dǎo)檢查。通過交流溝通、查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)查看等方式,了解公司生產(chǎn)信息化建設(shè)與應(yīng)用、“機(jī)械化換人、自動(dòng)化減人”、三年行動(dòng)人員資質(zhì)提升等工作進(jìn)展情況,要求公司加快各項(xiàng)重點(diǎn)工作的推進(jìn)速度,深入調(diào)查研究,分工藝、分操作單元、分應(yīng)用場(chǎng)景,優(yōu)選先進(jìn)可靠的機(jī)械化、自動(dòng)化、信息化和智能化技術(shù)裝備,應(yīng)用于安全技術(shù)改造和信息化建設(shè)工作,提高本質(zhì)安全水平。

公司將積極探索科技強(qiáng)安手段,運(yùn)用新技術(shù),助力安全發(fā)展,加強(qiáng)精細(xì)化安全管控。

2022478338741_副本

管理培訓(xùn)

1公司組織開展2022年度考工晉級(jí)工作

為激發(fā)員工成長(zhǎng)動(dòng)力,打造可持續(xù)發(fā)展人才梯隊(duì), 3月12至13日,公司與山東化工技師學(xué)院聯(lián)合,組織相關(guān)專業(yè)老師、各相關(guān)單位負(fù)責(zé)人及管理技術(shù)人員共同開展2022年度考工晉級(jí)工作,公司共180名符合條件的操作員工參加考試。

本次考試實(shí)行統(tǒng)一命題、組卷,充分體現(xiàn)“公平、公正、公開”原則,通過“理論筆試、技能實(shí)操、業(yè)績(jī)考評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)答辯”相結(jié)合的方式,全方位檢驗(yàn)員工所掌握的知識(shí)和專業(yè)技能。通過考工晉級(jí)為公司人才隊(duì)伍建設(shè)和員工晉升營造了公平公正的良好氛圍,拓寬了人才選拔渠道,激勵(lì)廣大職工立足崗位,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)水平。


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